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关于印发2018年“津洽会”人才智力引进活动工作方案的通知
时间 : 2018-01-26 来源: 天津市人力资源和社会保障局

2018津洽会人才智力引进活动工作方案

 

为高水平、高质量地组织好2018年“津洽会”人才智力引进活动,现制定工作方案如下:

一、总体思路

抢抓京津冀协同发展战略机遇,围绕落实天津“一基地三区”城市定位搭建人才智力交流平台,大力引进我市经济社会发展急需的高端紧缺人才智力,为“五个现代化天津”建设提供坚实的人才智力支撑。

本届“津洽会”人才智力引进活动的主题是:抢抓京津冀协同发展机遇,加快集聚海内外各类英才。

二、时间地点

413(星期五)在市人力资源发展促进中心(河东区九经路25号)举办。

三、活动内容

2018津洽会人才智力引进活动设6个板块,总计470个展位。

(一)京津冀暨环渤海招聘专区。邀请京津冀、环渤海、一带一路、滨海新区相关人才服务中心、人才协作联盟成员及知名企事业单位参会,促进区域之间的人才交流和优化配置,设250个展位。(承办单位:北方人才市场、滨海新区人力社保局)

(二)人工智能成果展示与人才交流洽谈专区。组织人工智能领域用人单位和市级留学人员创业园优秀留学人员企业,展示创新创业成果,开展人才交流洽谈活动,设40个展位。(承办单位:市外专局、中天人力中心)

(三)京津博士后人才与项目引荐专区。邀请北京大学、清华大学等双一流高校博士、博士后参会,组织京津冀三地博士后科研流动站、博士后科研工作站开展对接,设100个展位。(承办单位:市人力社保局专业技术人员管理处)

(四)通武廊双万双服人才合作交流专区。组织通武廊区域用人单位和我市双万双服企业,开展人才交流洽谈活动,设50个展位。(承办单位:武清区人力社保局、宝坻区人力社保局)

(五)京津冀外籍人才招聘洽谈专区。面向京津冀应届外籍毕业生和工作合同到期的外籍人才开展招聘活动,设30个展位。(承办单位:市外专局、市国际人才交流协会)

六)京津冀引智引才新政策发布会。宣传推介京津冀三地新出台的引智引才政策和重点人才工作,共同发布2018年高层次人才引进计划。(承办单位:市引进人才综合服务中心)

四、工作分工

成立2018津洽会人才智力引进活动工作部,负责人才智力引进活动的整体规划、协调和指导工作。

  长:杨     市委组织部副部长、市人力社保局党组书记、局长

副部长:袁     市人力社保局党组成员、市外专局局长

张瑞林   北方人才市场总裁

工作部下设10个工作组:

(一)综合与布展组:负责总体工作方案的制定与组织实施,协调各组之间的工作。负责与津洽会组委会的联系与沟通。负责经费申请及各组经费支出的审核工作。会同市人力社保局财务处开展招标,负责活动场地设计、布展、撤展等。

责任人:郑巴音  人才开发处处长

(二)会务组:负责与会领导的接待、参观考察等工作。

责任人:李    办公室主任

(三)宣传组:负责宣传方案的制定,各组宣传素材的整理、审修、发布,接洽新闻媒体,组织协调现场采访等。

责任人:苏圣龙  政研室主任

(四)京津冀暨环渤海招聘组。负责组织京津冀、环渤海、一带一路、滨海新区人才服务中心、人才协作联盟成员单位及知名企事业单位参会,负责参会单位的筛选、邀请和确认等工作。

责任人:魏    北方人才市场副总裁

    滨海新区人力社保局人力资源开发处副处长

(五)人工智能展示与人才交流组。负责组织人工智能领域用人单位和市级留学人员创业园优秀留学人员企业参会,展示创新创业成果,开展人才交流洽谈活动。

责任人:王克平  市外专局副局长

于家庆  中天人力中心主任

(六)京津博士后人才与项目引荐组。负责组织京津冀三地博士后科研流动站、工作站与三地双一流高校博士后开展对接活动。

责任人:张    专技处处长

(七)通武廊双万双服人才合作交流组。负责组织通武廊区域用人单位和双万双服企业开展人才交流洽谈活动。

责任人:赵克勇  武清区人力社保局副调研员

        何建国  宝坻区人力社保局副局长

(八)京津冀外籍人才招聘组。负责组织相关企事业单位和京津冀应届外籍毕业生及工作合同到期的外籍人才参加招聘洽谈活动。

责任人:王克平  市外专局副局长

(九)京津冀引智引才政策和重点工作发布组。负责邀请京冀人力社保部门相关领导参会,梳理发布引智引才政策和高层次人才引进计划。

责任人:冯    市引进人才综合服务中心主任

(十)后勤保障组:负责经费开支、招标协调,市发展促进中心场地及相关设施安排,食品安全,院内停车管理,现场安全保卫,临时突发事件处置,与公安、消防部门衔接合作,制定安全工作预案。

责任人:杨金树  财务处处长

        傅延玉  安全应急处处长

            市发展促进中心主任

五、后续工作

活动结束后,各项活动的牵头处室、部门要做好跟踪服务工作,推动参会单位落实引进人才和项目,并于51日前,将相关进展情况报市人力社保局人才流动开发处。

六、经费安排

认真落实中央八项规定,坚持勤俭、绿色、务实的办展原则,节约各项活动经费开支。按照《天津市人才发展基金使用管理办法》的有关规定,津洽会人才智力引进活动相关经费从市人才发展基金中划拨。

 

  人:刘增勇

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