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关于开展2018年度“131”创新型人才团队选拔申报工作的通知
时间 : 2018-03-01 来源: 天津市人力资源和社会保障局

各区人力资源和社会保障局、委办局(集团公司),有关单位:

按照市人才办《关于印发<天津市进一步加快引育高端人才若干措施>相关实施细则的通知》(津人才办〔2018〕2号)中《天津市“131”创新型人才团队专项资助实施细则》有关规定,现将开展2018年度“131”创新型人才团队选拔申报工作有关事项通知如下:

一、选拔范围和数量

选拔申报工作在全市企事业单位(含驻津单位)的“131”创新人才群体中开展(不含已入选天津市人才发展特殊支持计划“高层次创新创业团队”的人才团队)。

2018年度“131”创新型人才团队选拔数量不超过50个。

二、选拔对象和条件

2018年度“131”创新型人才团队的带头人应为2015年及以前“131”创新型人才培养工程第一层次人选。申报创新团队应具备以下条件:

(一)核心成员一般不少于5人,并应具有副高级以上职称,平均年龄不超过45周岁;

(二)以省部级及以上重点学科、重点实验室、工程中心、技术中心,以及院士专家工作站、博士后站、引智引才示范基地等创新平台为依托,团队建设任务和创新目标明确;

(三)依托单位综合实力较强,有明确的支持保障措施和稳定的支持资金投入;

(四)近3年承担过省部级及以上科研、技改和产业化等创新项目、重点课题,或成果获得过省部级及以上科研、学术等科技奖励,或在国内外权威学术刊物上发表过有影响的论文,或通过科技成果转化创造了显著的经济效益和社会效益。

三、申报程序

(一)组织申报。各区人力社保局、委办局人才工作部门组织所属用人单位开展“131”创新型人才团队的申报工作。国有企事业单位按照隶属关系,由团队依托单位自下而上逐级申报;非公有制单位按属地化原则,由所在区人力社保局组织申报。各区人力社保局、委办局人才工作部门须在3月23日前,将核实把关后的电子版创新团队名单及《天津市“131”创新型人才团队专项资助申请表》、《天津市“131”创新型人才团队情况一览表》(详见附件1、2),发送至指定邮箱tjrc131@126.com。

(二)资格预审。市人力社保局会同中国北方人才市场对申报的创新团队资格进行预审,3个工作日内将预审结果通知各区人力社保局、委办局人才工作部门。

(三)材料报送。各区人力社保局、委办局人才工作部门组织预审通过的团队提交书面申报材料,核实无误后,在4月16日前,统一报送至中国北方人才市场1楼6号窗口。

(四)评审公示。市人力社保局组织专家成立评审委员会,对推荐团队进行评审,提出创新团队建议名单,并在市人力社保局和相关区、委办局门户网站,以及团队依托单位对建议名单进行为期7日的公示。

(五)审核批准。建议团队经公示无异议,市人力社保局报市人才工作领导小组审核批准后,确定2018年度“131”创新型人才团队名单。

四、申报材料

书面申报材料包括:

(一)团队依托单位推荐函1份;以及各区人力社保局、委办局人才工作部门经主要领导审核同意后形成的本区域、本系统的综合推荐函1份;

(二)《天津市“131”创新型人才团队专项资助申请表》7份和《天津市“131”创新型人才团队情况一览表》2份;

(三)团队成员身份证或护照复印件;

(四)核心成员职称证书复印件;

(五)团队承担项目、获得奖励、发表论文、创造效益等方面的证明材料。

以上各材料均需加盖团队依托单位公章。其中,第(三)、(四)、(五)项材料为佐证材料,需汇总装订成册,一式2份。

 

联系人:市人力社保局专技处  王璟

联系电话:83218401

中国北方人才市场  张维

联系电话:28013592

电子邮箱:tjrc131@126.com

通讯地址:天津市河西区友谊北路29号

附件:天津市“131”创新型人才团队专项资助申请表、创新型人才团队情况一览表