职能政策 >> 工资收入
关于简化城镇企业职工连续工龄审定更正工作程序有关问题的通知
时间 : 2017-03-14 来源: 天津市人力资源和社会保障局

各区人力资源和社会保障局,各委办局(集团公司)人力资源部门,有关单位:

为进一步规范城镇企业职工连续工龄审定更正工作简化办事程序,现就有关问题通知如下:

一、简化复核程序

各区人力社保局负责本辖区内参保人员的城镇企业职工连续工龄审定或更正工作市人力社保局不再复核。

二、严格规范管理

各区人力社保局应严格执行国家和我市连续工龄审定或更正的有关规定严格工作程序,严把审核条件和认定标准。要建立审核责任制,实行专人专岗负责,并将审定或更正的城镇企业职工连续工龄信息,及时录入金保二期系统,按照规定留存并妥善保管《企业职工连续工龄审定表》复印件、相关原始凭证复印件、参保缴费证明等资料。

三、加强监督检查

市人力社保局将加强对全市城镇企业职工连续工龄审定更正工作的指导监督,对各区工作开展情况进行不定期抽查,抽查比例不低于该区审定更正连续工龄人员数量的10%,抽查内容包括:国家和本市相关政策法规的落实情况;规定工作程序的执行情况;各类档案资料的留存保管情况;相关基础信息数据的录入维护情况等。同时,对在抽查中发现的违规行为,市人力社保局将进行通报。对违反国家和本市规定、情节严重的区,其办理的城镇企业职工连续工龄审定更正,由市人力社保局进行全面复核。

本通知自201741执行。

 

 

                         201739