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关于印发2018年天津市人力资源和社会保障规划计划工作要点的通知
时间 : 2018-04-04 来源: 天津市人力资源和社会保障局

各区人力资源和社会保障局,市局机关各处室,市公务员局、市外国专家局,市局所属各单位:

现将《2018年天津市人力资源和社会保障规划计划工作要点》印发给你们,请认真贯彻落实。

  

2018年4月2日

2018年天津市人力资源和社会保障

规划计划工作要点

 

2018年天津市人力资源和社会保障规划计划工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,以习近平总书记对天津工作“三个着力”重要要求为元为纲,认真落实市委全会和全国人力社保工作会议部署,坚持新发展理念,坚持以党建带业务,围绕中心、服务大局、开拓创新、稳中求进,努力在规划计划引领、信息化建设、京津冀协同发展、统计数据支撑、对口支援合作交流、综合工作保障方面实现新进展、取得新成效,为人力资源和社会保障事业发展做出积极贡献。

一、推进“十三五”规划和年度计划实施

(一)组织实施“十三五”规划。继续组织实施人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要,确保改善民生的制度安排和重大举措落实到位。组织开展规划纲要中期评估,按照职责分工,做好天津市国民经济和社会发展“十三五”规划纲要和基本公共服务均等化规划等重点专项规划实施和中期评估工作。研究谋划新时代天津人力社保事业发展目标任务,为下一个五年规划的制订做储备。

(二)做好计划编制和绩效考核。组织实施2018年度人力资源和社会保障事业发展计划,继续坚持“月监测、季通报、年考核”工作机制,做好人力社保工作趋势性研判。组织编制2019年度事业发展计划。研究改进机关事业单位人员计划管理。充分发挥计划引领和绩效考核督导作用,以人力社保“十三五”规划中期评估工作为契机,抓好年度计划实施和项目落实。

(三)推动对口支援和东西部扶贫工作。落实受援地区对口援助“十三五”规划,提高政治站位,抓好协议落实,不断升级加力就业、培训、人才等工作,做好工作衔接,加强项目管理、狠抓组织实施,不断提升人力社保对口支援工作水平。

二、加快推进信息化建设

(四)全面推动“互联网+人社”2020行动计划。落实“互联网+人社”规划的各项重点任务,完成“互联网+人社”建设项目立项,开展“互联网+人社”部分项目建设工作,启动短信平台、CA认证体系、全民参保系统、职业年金系统、项目管理平台、测试开发平台建设,加快“互联网+人社”应用实践。

(五)推进政务信息整合共享。积极推进政务信息系统整合共享。逐步拓展政务信息系统共享范围,深化信息资源应用,完善一体化网上政务服务平台,实现与我市整体政务服务平台的数据共享和资源接入。推动人力社保信息纳入公共信用信息整合共享,服务构建社会诚信体系。

(六)加强信息化能力建设。推动“三医”联动信息化平台建设,加快“三医”信息共享。组织开展“金保工程二期”建设项目验收。加快决策支持系统和BI展示平台建设,提升信息化支撑业务能力。全力打造网上办事大厅、手机APP、微信、短信、自助一体机和语音播报六大服务渠道。继续推进企业和个人网厅建设,完善人力社保APP功能建设,拓展优化“金医宝”APP功能应用,拓宽社保卡应用功能和范围。加强网络和信息安全保障,完善关键信息基础设施和系统网络的安全防护,科学防范网络攻击。

三、推进京津冀协同发展

(七)推动规划协议落实。全面落实京津冀协同发展实施意见,积极推进京津、津冀、雄安新区建设发展战略合作协议等协议。

(八)推进重点工作任务落实。完成市政府确定的推动京津冀协同发展重点工作。协助人社部召开京津冀人社协同发展部省(市)第二次联席会。

四、提升统计决策支撑能力

(九)提升统计工作水平。落实深化统计管理体制改革决策部署,提高统计数据质量,做好人力社保主要统计数据的汇总审核上报发布共享等工作。综合运用各种统计方法和手段,利用金保二期中的综合统计模块,加强数据的开发和利用, 为人力社保工作前瞻性、趋势性研判提供数据支撑。

(十)加强重点领域统计调查工作。加强重点领域、焦点问题的调查,坚持开展人力社保基本情况调查等专项调查项目。配合相关部门,做好第四次经济普查工作。

(十一)强化统计数据开发利用和分析。发布《2017年度天津人力社保事业发展统计公报》,按季度编辑印发《人力社保主要统计数据摘编》等资料。积极收集相关部门人口、就业和收入等数据,并向有关部门报送人力社保有关数据,促进统计数据资源共享。

五、提升综合工作保障水平

(十二)推进人力社保标准化建设。按照《关于进一步健全社会保险经办服务标准化体系的意见》《天津市贯穿实施审核标准化工作改革方案重点任务方案(2017-2018年)》《天津市推动标准化提升工程开展“标准化+”行动实施意见》精神,推动社会管理和公共服务标准化工作改革发展,做好“标准化+公共服务”重点领域标准化和标准化人才培养工作,督导地方标准化责任部门完成已立项计划项目,全面提升人力社保服务水平完善公共服务体系。

(十三)加强社保基金预算管理。做好2018年社会保险基金预算和2017年决算审核汇总报送工作,加强基金运营管理、监测和分析,研究社保基金预算中期管理,支撑基金平稳运行。

(十四)助力维护妇女儿童权益。落实《天津市妇女权益保障条例》、《市人力社保局促进妇女儿童事业与经济社会协调发展任务清单》,针对本市妇女儿童发展做好指标数据监测。积极主动发挥职能作用,在更高水平上促进妇女儿童事业与经济社会协调发展。

六、加强党风廉政建设和队伍建设

(十五)加强党风廉政建设。深入学习宣传贯彻党的十九大精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、坚定信念。认真开展以人民为中心大讨论,不断强化以人民为中心意识,担当作为,创新竞进。把十九大精神落实到规划计划统计信息工作中,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。

(十六)加强干部能力建设。加强干部理论和业务学习,进一步完善规划、计划、信息、统计决策咨询制度,提高人力社保综合业务能力和决策服务水平。加强干部教育培训,举办信息化专题业务培训班,建设高素质专业化干部队伍。