高级人才寻访
时间 : 2017-10-20

服务内容

为用人单位提供高级人才的咨询、寻访、甄选、评估、推荐,并协助用人单位办理人才录用。

服务流程

1.接受客户委托

协助客户整理职位说明书、拟录用人员条件。

2.客户需求分析

了解分析客户信息及职位所需人才相关内容。

3.签订服务协议

4.提交寻访计划书

5.实施寻访

1甄选:初步筛选候选人。

2)测评:运用面试或专业测评工具对筛选出的候选人进行评估。

3)出具评价报告:根据面试或测评结果,分别对候选人出具书面评价报告。

4)确定候选人名单:将筛选出的候选人名单及相关资料提交给客户,供客户选择。

5)协助客户面试候选人:安排客户面试候选人。

6)候选人信用调查:在保护个人隐私的前提下,根据客户要求,对候选人进行信用调查。

6.协助客户录用

协助客户与候选人洽谈入职有关事宜及办理录用手续。

联系电话

    022-23269123