国家职业资格培训服务
时间 : 2017-10-20

劳动关系协调员(师)资格证书考试培训班

招生简章

 

劳动关系协调员工作内容包括:起草和管理劳动合同以及规章制度,参与集体协商和民主管理,促进劳资双方沟通,预防和处理劳动争议案件等。培训班将针对劳动关系协调员工作内容,培养符合职业要求的专业型劳动关系管理人才。

一、培训对象

1.企业人事总监、人事经理以及企业内从事劳动关系的人力资源管理人员。

2.工会主席、工会委员及工会从事劳动关系调解的管理人员

3.有一定工作经验,对人力资源法务感兴趣的社会从业人员。

二、培训内容

劳动关系协调基础及基准法律;人力资源管理;劳动合同法律制度;工会与民主管理;集体协商和集体合同;劳动规章制度建设;员工申诉与劳动争议处理。

三、培训等级

劳动关系协调员(三级)、劳动关系协调师(二级)、高级劳动关系协调师(一级)。

四、申报条件及报名材料

相关专业指:劳动与社会保障、人力资源管理、劳动经济、社会工作、法学等。

——劳动关系协调员(三级) (具有以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

报名材料:学历证、身份证复印件,大专及以上学历需提供学信网证明,毕业后满6年,从事本职业工作6年以上证明原件,1.5寸免冠蓝底彩色近照3张。

(2)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

报名材料:本专业或相关专业专科及以上学历证、身份证复印件,专科及以上学历提供学信网证明,1.5寸免冠蓝底彩色近照3张。

(3)具有其他专业大学专科及以上学历证书,经本职业三级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

报名材料:其他专业专科及以上学历证、身份证复印件,专科及以上学历提供学信网证明,1.5寸免冠蓝底彩色近照3张。

——劳动关系协调师(二级)(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

报名材料:学历证、身份证复印件,大专及以上学历需提供学信网证明,毕业后满13年,从事本职业工作13年以上证明原件,1.5寸免冠蓝底彩色近照3张。

(2)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

报名材料:学历证、身份证、三级劳关证书复印件,大专及以上学历需提供学信网证明,三级劳关证书网上查询打印页,从事本职业工作5年以上证明原件,1.5寸免冠蓝底彩色近照3张。

(3)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

报名材料:学历证、身份证、三级劳关证书复印件,大专及以上学历需提供学信网证明,三级劳关证书网上查询打印页,从事本职业工作4年以上证明原件,1.5寸免冠蓝底彩色近照3张。

(4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

报名材料:本专业或相关专业本科学历、身份证复印件,本科学历学信网证明,毕业后满5年,从事本职业工作5年以上证明原件,1.5寸免冠蓝底彩色近照3张。

(5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

报名材料:本专业或相关专业本科学历、身份证、三级劳关证书复印件,本科学历学信网证明,三级劳关证书网上查询页打印件,从事本职业工作4年以上证明原件,1.5寸免冠蓝底彩色近照3张。

(6)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

报名材料:本专业或相关专业本科学历、身份证、三级劳关证书复印件,本科学历学信网证明,三级劳关证书网上查询页打印件,从事本职业工作3年以上证明原件,1.5寸免冠蓝底彩色近照3张。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

 报名材料:硕士学历、身份证复印件,硕士学历学信网证明,毕业后满2年,从事本职业工作2年以上证明原件,1.5寸免冠蓝底彩色近照3张。

——高级劳动关系协调师(一级)(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作19年以上。

报名材料:学历证、身份证复印件,大专及以上学历提供学信网证明,毕业后满19年,从事本职业工作19年以上证明原件,1.5寸免冠蓝底彩色近照3张。

(2)取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

报名材料:学历证、身份证、二级劳关证书复印件,大专及以上学历需提供学信网证明,二级劳关证书网上查询页打印件,从事本职业工作4年以上证明原件,1.5寸免冠蓝底彩色近照3张。

(3)取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

报名材料:学历证、身份证、二级劳关证书复印件,大专及以上学历需提供学信网证明,二级劳关证书网上查询页打印件,从事本职业3年以上证明原件,1.5寸免冠蓝底彩色近照3张。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业或相关职业工作13年以上。

报名材料:本科学历、身份证复印件,本科学历学信网证明,毕业后满13年,从事本职业或相关职业工作13年以上证明原件,1.5寸免冠蓝底彩色近照3张。

(5)具有硕士、博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作10年以上。

报名材料:硕士、博士研究生学历、身份证复印件,硕士、博士研究生学历学信网证明,毕业后满10年,从事本职业或相关职业工作10年以上证明原件,1.5寸免冠蓝底彩色近照3张。

(6)具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作7年以上。

报名材料:本专业或相关专业硕士学历、身份证复印件,硕士学历学信网证明,毕业后满7年,从事本职业或相关职业工作7年以上证明原件,1.5寸免冠蓝底彩色近照3张。

(7)具有本专业或相关专业博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作5年以上。

 报名材料:本专业或相关专业博士学历、身份证复印件,博士学历学信网证明,毕业后满5年,从事本职业或相关职业工作5年以上证明原件,1.5寸免冠蓝底彩色近照3张。

 注:“学信网证明”打印方法:登录中国高等教育学生信息网(网址:http://www.chsi.com.cn),找到“学信档案”进行登录,进入“在线验证报告”进行查看,点击“教育部学历证书电子注册备案表”查看,打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。“证书网上查询页”打印方法:登录国家职业资格证书查询网(网址:http://zscx.osta.org.cn),输入个人信息查询,打印证书查询页。

五、 鉴定方式

(一)实行百分制,闭卷笔试方式,每项考试分别在60分以上为合格。

1. 劳动关系协调员(三级):理论知识考试专业能力考核

2. 劳动关系协调师(二级):理论知识考试专业能力考核、论文提交;

3. 高级劳动关系协调师(一级):理论知识考试专业能力考核、综合评审。

(二)鉴定合格者,可获得国家人力资源和社会保障部职业资格证书。鉴定不合格参加补考,补考费用自理。

六、培训考试时间

日期

等级

考试时间

12018318日(星期日)

22018520日(星期日)

32018923日(星期日)

420181118日(星期日)

3

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

2

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

论文提交时间听通知

1

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

14:00-17:00   综合评审

七、收费标准

劳动关系协调员(三级) 2500元/人、劳动关系协调师(二级) 3700元/人、高级劳动关系协调师(一级)4600元/人,以上收费标准含教材、培训、考核鉴定费等。考核不合格可免费重修。补考费500元/每次/每人。

八、报名地点:中国天津人力资源开发服务中心天津市河西区九龙路58号四楼培训部

咨询电话: 022-23269369、022-23317879、022-27335768、022-23269393

 

注:参加劳动关系协调员培训的学员,经考试合格获得资格证书后,其中符合条件的人员可申请相应的补贴,具体经办流程可咨询培训机构协助办理。

 

后附:1.《劳动关系协调员国家职业资格报名登记表》.doc

      2.《劳动关系协调师综合评审(论文)要求》.doc

企业人力资源管理师资格证书考试培训班

招生简章

根据《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发﹝2017﹞68号)的有关规定,我中心将继续开展企业人力资源管理师培训、鉴定工作。

一、   证书的效力

(一)     由国家人社部统一标准,统一命题,统一核发证书;

(二)     证书全国通用,无需年检,终身有效并可作为法律公证的有效文件;实行国际双边互认,已在90多个国家获得承认。

二、职业等级

共分四级:高级企业人力资源管理师(一级)、企业人力资源管理师(二级)、助理企业人力资源管理师(三级)、企业人力资源管理员(四级)。我中心现开展一级、二级、三级企业人力资源管理师考前培训工作。

三、    申报条件(具备以下条件之一者)及报名材料

(一)高级企业人力资源管理师(一级)

1.申报条件:连续从事本职业工作19年以上。

报名材料:学历证、身份证复印件,大专以上学历提供学信网证明,毕业后满19年,从事人资工作19年以上证明原件, 1.5寸免冠黑白或彩色近照3张。

2.申报条件:取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

报名材料:学历证、身份证、二级人资证书复印件,大专以上学历需提供学信网证明,二级人资证书网上查询页打印件,从事人资工作3年以上证明原件, 1.5寸免冠黑白或彩色近照3张。

(二)企业人力资源管理师(二级)

1.申报条件:连续从事本职业工作13年以上。

报名材料:学历证、身份证复印件,大专以上学历需提供学信网证明,毕业后满13年,从事人资工作13年以上证明原件, 1.5寸免冠黑白或彩色近照3张。

2.申报条件:取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

报名材料:学历证、身份证、三级人资证书复印件,大专以上学历需提供学信网证明,三级人资证书网上查询打印页,从事人资工作4年以上证明原件, 1.5寸免冠黑白或彩色近照3张。

3.申报条件:取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

报名材料:本科学历、身份证复印件,本科学历学信网证明,毕业后满5年,从事人资工作5年以上证明原件, 1.5寸免冠黑白或彩色近照3张。

4.申报条件:具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

报名材料:本科学历、身份证、三级人资证书复印件,本科学历学信网证明,三级人资证书网上查询页打印件,从事人资工作3年以上证明原件,1.5寸免冠黑白或彩色近照3张。

5.申报条件:取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

报名材料:硕士学历、身份证复印件,硕士学历学信网证明,毕业后满2年,从事人资工作2年以上证明原件, 1.5寸免冠黑白或彩色近照3张。

(三)助理企业人力资源管理师(三级)

1.申报条件:连续从事本职业工作6年以上。

报名材料:学历证、身份证复印件,毕业后满6年,从事人资工作6年以上证明原件, 1.5寸免冠黑白或彩色近照3张。

2.申报条件:取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

报名材料:学历证、身份证、四级人资证书复印件,大专以上学历需提供学信网证明,四级人资证书网上查询页打印件,从事人资工作3年以上证明原件, 1.5寸免冠黑白或彩色近照3张。

3.申报条件:取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

报名材料:大专学历、身份证复印件,大专学历学信网证明,毕业后满3年,从事人资工作3年以上证明原件, 1.5寸免冠黑白或彩色近照3张。

4.申报条件:取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

报名材料:本科学历证、身份证复印件,本科学历学信网证明, 1.5寸免冠黑白或彩色近照3张。

5.申报条件:具有硕士研究生及以上学历证书。

报名材料:硕士学历证、身份证复印件,硕士学历学信网证明, 1.5寸免冠黑白或彩色近照3张。

6.申报条件:本市高职或本科院校具有本市学籍的学生,毕业学年,且所学专业为申报职业的本专业或相关专业(如:人力资源管理、劳动保障、行政管理等),可以直接申报三级。三个条件都要满足:天津市学校,毕业学年(大专三年级,本科四年级在校生),所学专业和报的专业应该相符。

报名材料:所需要提供的要件(学员每个人准备一套材料): 身份证复印件;学员学生证的复印件;在校证明(在校证明上体现出几个信息:入学时间、所学专业、学制几年、毕业时间);入学底档复印件;1.5寸免冠黑白或彩色近照3张。

注:“学信网证明”打印方法:登录中国高等教育学生信息网(网址:http://www.chsi.com.cn),找到“学信档案”进行登录,进入“在线验证报告”进行查看,点击“教育部学历证书电子注册备案表”查看,打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》。“证书网上查询页”打印方法:登录国家职业资格证书查询网(网址:http://zscx.osta.org.cn),输入个人信息查询,打印证书查询页。

四、 鉴定方式

(一)考核科目分为理论、专业技能和综合评审考核。除高级企业人力资源管理师(一级)综合评审采取论文答辩外,其他科目均采用闭卷考试,实行百分制,每项考试60分以上为合格。

1. 助理企业人力资源管理师(三级):理论和操作技能考试;

2. 企业人力资源管理师(二级):理论、操作技能及综合评审考试;

3. 高级企业人力资源管理师(一级):理论、操作技能及论文答辩考试。

(二)经鉴定合格者,可获得相应等级国家人力资源和社会保障部职业资格证书。鉴定不合格,1年内可参加相应考试补考,补考合格后,可获得相应资格证书,补考相关费用自理。

每年5月、11月第三周周六日举行全国统考。

五、考核内容

根据《企业人力资源管理师国家职业标准(2007年修订)》和《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》安排,考核内容涵盖HR领域人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等模块。

六、收费标准

助理人力资源管理师(三级)1350元/人

人力资源管理师(二级)2000元/人

高级人力资源管理师(一级)4800元/人。

以上收费标准含教材、培训、考核鉴定费等。考核不合格者可免费重修,已通过单科成绩可保留一年,每门补考费200元。

七、上课及报名地点

报名上课地点:中国天津人力资源开发服务中心天津市河西区九龙路58号

咨询电话:022-23269369、022-23269393、022-23269022

 

后附: 1. 《人力资源管理师国家职业资格报名登记表》.doc

      2.《一级人力资源管理师国家职业资格统一鉴定综合评审办法》.doc